# 乔布斯 #

以下为全站 乔布斯 相关文章
人才管理: 乔布斯亲手打造的乐队
人才管理: 乔布斯亲手打造的乐队
人才管理: 乔布斯亲手打造的乐队,来学学乔布斯是如何管理好团队的。我从来不认同乔布斯专制或者独裁。就好比你是唯一一个知道正确的路的人,你要求大家必须跟着你走。
乔布斯给中国创业者留下哪些启发?
乔布斯给中国创业者留下哪些启发?
任何一个走进创业大军的创业者,都希望自己的创业路能够一帆风顺,然而却不得不面对现实,在互联网的今天,创业者想要创业成功,面临很多的困难和坎坷,我们必须要弄清楚自己的定位,
凤毛麟角的独角兽,都和乔布斯一样开创了新品类
凤毛麟角的独角兽,都和乔布斯一样开创了新品类
只有实实在在的产品、服务和需求点,才能推动品牌的成长
雷军在学乔布斯?小米投资人:误会了
雷军在学乔布斯?小米投资人:误会了
如果仅仅按照课本来投资,你投不到好项目的。
创业者不懂技术该如何是好?
创业者不懂技术该如何是好?
非技术型创业者该如何弥补不会技术的缺陷。
周鸿祎:成功的创业者都是被逼出来的
周鸿祎:成功的创业者都是被逼出来的
周鸿祎讲述自己创业的亲身经历告诉创业者要如何逼迫自己
创始人的出局与入局,关乎这五点
创始人的出局与入局,关乎这五点
乔布斯,王石都曾忽略的问题,你会被套路吗?
苹果、星巴克、无印良品一直在坚守的“极简主义”
苹果、星巴克、无印良品一直在坚守的“极简主义”
“减法”经营下,决定企业胜负的不是企业的规模或资金,而是智慧!
年轻即王道?错了!成功的创业者往往都是中年人
年轻即王道?错了!成功的创业者往往都是中年人
大众都认为,最成功的创业者都非常年轻。
李开复:你为什么无法留住一流人才?因为你什么都管
李开复:你为什么无法留住一流人才?因为你什么都管
使命是公司的灵魂,有情怀价值的,优秀员工才会加入你
12>