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干货
13大类30个细分行业商业模式风险点全梳理
在行业分析前,要注意增长陷阱。
商业模式、
投资风险
2018-07-18
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华为的四阶段人力资源管理思想剖析
如何像华为一般驾驭好企业
华为、
阶段、
人力资源
2018-04-28
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股权激励的三金之术
针对三种不同性质员工的三种股权激励
股权激励、
创业公司、
创业者
2017-12-06
导语
拟上市公司如何正确的实施股权激励
一些企业经常会面临这样的问题:对于核心人才的长期激励机制,到底在上市前、还是上市后,何时做更有效?这一问题的出现主要是由于上市前后企业所处的资本市场与政策监管环境都
股权激励、
拟上市
2017-02-10
解读
日系美妆卖不动了?
日系美妆集体遇冷!
日系美妆,资生堂,宝洁,SK-II,花王
2024-02-23
干货
掌握这8大方法,解决人才紧缺问题
人才不足是造成企业过早停滞的原因,多数企业在成长当中都会出现瓶颈。
人才紧缺、
创业者
2018-08-03
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创业公司搭建完全手册:没钱的时候如何请到高手?
为什么学了很多理论,却依旧管理不好公司
创业公司、
招聘、
人才
2018-04-10
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调查了80000名高管,总结出领导4要诀!迪士尼GE都在用
创业者该如何管理员工,使其更为优秀
创业者、
创业公司、
企业管理
2017-11-06
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创业公司实行股权激励的6大考核原则
股权激励的核心是“激励”,但离开了约束的激励就变成了福利,因此,实施股权激励的同时必须同时进行考核,只有对希望通过激励达成的目标进行考核,才能真正起到激励的效果。
股权激励如何制定、
股权奖励
2019-03-14
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韦尔奇卸任演讲:决定企业未来的10个经营锦囊
10个重要经营原则,涵盖价值观、人员管理、组织结构等
创业公司、
企业经营、
韦尔奇
2018-04-02
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