对于任何组织，能够明确其文化的两个时刻就是：有新人进来的时刻，和开除某人的时刻。

领导者保持自己高层次的人格，是解决当前企业治理危机最根本性的方略

否则，读再多的巴菲特和芒格也无济于事

作为一个创业公司CEO，领导力的核心就是情商

企业如何做正确的战略布局

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