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华为的四阶段人力资源管理思想剖析
如何像华为一般驾驭好企业
华为、
阶段、
人力资源
2018-04-28
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对薪资期望高能力又强的员工,你如何管理?
最理想的状态当然是合情合理、努力达到供应和需求的平衡
薪资、
员工管理、
创业经验
2018-01-30
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李开复:九种最重要的领导力
李开复认为成功创业者应具有的领导管理能力
李开复、
领导力、
创业公司
2017-11-05
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优秀CEO的四大核心支柱
这四大核心支柱将撑起一整个团队
CEO、
创业者、
企业管理
2018-03-06
干货
当我们谈初创企业人员招募时,我们在谈些什么
全民创业2 0时代已经来到,李克强总理在公开场合发出“大众创业,万众创新”的号召。无论你是坐在家里玩直播的网红主播,还是一言不合就单飞的程序猿,当创业的激情褪去,组建一间企业...
人员、
企业
2016-11-18
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为何成功的创业公司都喜欢谈论“企业文化”
团队文化是指一个团队、一群人、或者是一家公司共享的理念、行为和价值观。
创业公司、
企业文化、
创业经验
2018-04-11
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用胜利去带团队,用增长促进管理
初创公司如何管理自己的创业团队
公司管理、
创业者、
创业公司
2017-11-02
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打造“疯狂的品牌”,才能获得忠实的消费者。
消费品企业如何打造一个疯狂的品牌?
品牌形象、
消费者、
企业营销
2017-09-26
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你的企业公关稿为啥越传越没有人看?这些症结你犯了几条
教你如何写出完美的企业公关文。
公关、
运营
2017-08-01
案例
马云:创业是长跑,有时你必须要学会跪着才能生存下去
马云:创业是长跑,有时你必须要学会跪着才能生存下去,2000年,当阿里巴巴在筹到五百万美元的时候,我犯过一次错误。因为有钱,阿里巴巴跟任何公司一样,开始请高管、请洋人,
创业、
创业故事
2016-12-13
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