今天，投投就和你分享一篇史玉柱先生的创业感悟，文中他将自己这20多年的创业思考系统且实在地总结出来，或许这正是你需要的。

一些企业经常会面临这样的问题：对于核心人才的长期激励机制，到底在上市前、还是上市后，何时做更有效？这一问题的出现主要是由于上市前后企业所处的资本市场与政策监管环境都

网红创业者他们曾被众人和媒体推至云端，获得无数溢美之词，却又被众人和时代抛弃。

投资人如何对创业型公司估值？这是很多初次创业的创业者疑惑的问题。为什么有的项目天使轮估值就达到数千万人民币，有的却只有几百万人民币？今天我们分享投资人对项目进行估值时常用...

股权激励的核心是“激励”，但离开了约束的激励就变成了福利，因此，实施股权激励的同时必须同时进行考核，只有对希望通过激励达成的目标进行考核，才能真正起到激励的效果。

本次资本寒冬的形成机制是怎样的？未来融资环境会变好吗？宏观环境对教育和文娱行业的影响机理如何分析？创业者该如何应对行业变化？

当快速增长到来时，这种期待已久的成功可能会让许多创业者对在产品 市场契合度上挣扎的日子感慨良多。

过去半年以来，“钱荒 "、 "破发 "这些词逐渐成为资本市场的高频词，市场的脆弱情绪愈发浓烈。

“高处不胜寒”、“万事开头难”在中西方都通用。乔希·科佩尔曼(Josh Kopelman)曾三次创业，他最能体会创业伊始的那种挣扎与孤独。

判断一家公司前途的标尺，取决于流程复杂、浪费现象、跨部门合作难等细节。